Lowongan Kerja Kaltim PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk ( Alfamart ) Tahun 2023
Alfamart was initiated in 1989 by Djoko Susanto and started its business in trading and distribution. In 1999, the company expanded to minimarket sector and now has become one of the largest retail chains in Indonesia. Having over 18.000 stores, 32 office branch, and more than 130.000 employees, Alfamart has grown to become people's choice that provides variety of daily necessities such as groceries, household products, personal care items and e-services at competitive prices across the nation.
Since 2009, Alfamart has worked with the government to run a retail education preparation program for Vocational High Schools (SMK) known as Alfamart Class. This program is providing modern retail curriculum subject matter to vocational students, especially business and marketing. Alfamart also transfers knowledge and learning practices to educators at vocational schools who work with, thereby expanding the knowledge of teachers as well as synchronizing the curriculum. In June 2022, it was recorded that more than 190 SMK vocational schools had collaborated that spread across 67 regions in Indonesia. As many as 1533 graduates have worked at Alfamart.
Store Trainee
Program pengembangan untuk dipersiapkan menjadi seorang key talent di level pejabat toko khususnya menjadi seorang Assistant Chief of Store (Asisten Kepala Toko).
KUALIFIKASI
Pria/Wanita maksimal usia 25 Tahun
Belum menikah
Pendidikan minimal D3/S1
Sudah melakukan vaksin minimal dosis 3 (booster)
Tinggi badan minimal Pria 165 cm & Wanita 155 cm
Berpenampilan menarik
Penempatan: Balikpapan, Kalimantan Timur
Crew Store
Melaksanakan pemajangan barang (display), persiapan retur, penawaran program promosi, pengecekan keadaan produk, pencegahan adanya kehilangan, melaksanakan kebersihan, serta memberikan pelayanan kepada para pengunjung toko.
KUALIFIKASI
Pria/Wanita maksimal usia 24 Tahun
Belum menikah
Pendidikan minimal SMA/SMK
Tinggi badan minimal Pria 165 cm & Wanita 155 cm
Berpenampilan menarik
Penempatan: Balikpapan, Kalimantan Timur
Recruitment Officer
Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, sesuai kebutuhan user, dan sesuai peraturan yang ditetapkan dalam Standard Operating Procedure (SOP), dan berkoordinasi dengan internal Recruitment dalam implementasi di lapangan.
KUALIFIKASI
Pria maksimal usia 27 Tahun
Belum menikah
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
Mampu mengoperasikan alat tes psikologi
Memiliki SIM C
Bersedia bekerja secara mobile
Penempatan: Balikpapan, Kalimantan Timur
Branch Trainer
Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran in class training, berdasarkan program pelatihan dan pengembangan yang telah ditetapkan.
KUALIFIKASI
Pria maksimal usia 27 Tahun
Belum menikah
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan (Diutamakan lulusan Ilmu Komunikasi)
Memiliki minat dalam pengajaran/ pelatihan
Bersedia bekerja secara mobile
Penempatan: Balikpapan, Kalimantan Timur
Memastikan administrasi data/ dokumen di lingkungan perusahaan yang menjadi tanggung jawab, rapi, lengkap, tertib, dan sesuai prosedur, sehingga mudah dipanggil setiap saat diperlukan.
KUALIFIKASI
Pria maksimal usia 27 Tahun
Belum menikah
Pendidikan minimal S1 jurusan Informatika/ Sistem Informasi
Menguasai PHP, Program Java, dan Visual Basic
Memiliki SIM A & SIM C (Lebih diutamakan)
Penempatan: Balikpapan, Kalimantan Timur
Maintenance Support
Melaksanakan perawatan preventif rutin dan perbaikan sipil dan ME toko maupun office di cabang sesuai standar hasil kerja dan pembagian tugas yang ditetapkan.
KUALIFIKASI
Pria maksimal usia 27 Tahun
Belum menikah
Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Sipil/ Engineering
Memiliki pengetahuan tentang kelistrikan dengan baik
Memiliki SIM C
Penempatan: Balikpapan, Kalimantan Timur
Jika kamu sesuai dengan kualifikasi dan memiliki minat untuk bergabung, silakan daftar melalui link bit.ly/recalfamartbalikpapan