Lowongan Kerja PT. Kaltim Daya Mandiri Terbaru Tahun 2022
PT Kaltim Daya Mandiri merupakan Anak Perusahaan dari PT Pupuk Indonesia Energi. Sejak berdiri pada 14 September 1995, awalnya KDM melakukan investasi pertama berupa 1 (satu) unit Gas Turbine Generator (GTG) dengan kapasitas terpasang 34 MW. Kemudian, pada tahun 2000, dilakukan penambahan 1 (satu) unit Heat Recovery Steam Generator (HRSG) dengan kapasitas terpasang 168 ton/jam dan 1 (satu) unit Demin Water Plant dengan kapasitas terpasang 156 m³/h. Pada tahun 2006, 2007, dan 2010, secara berturut-turut Kaltim Daya Mandiri membangun 1 (satu) unit Nitrogen Plant berkapasitas terpasang 500 Nm³/h, integrasi kelistrikan dengan kapasitas 200 MVA, dan 1 (satu) unit SWRO dengan kapasitas 2x50 m³/h.
Seiring dengan pertumbuhan KDM, pada tahun 2008 KDM membentuk anak usaha yaitu PT KDM Argo Energy yang bergerak dalam bidang penyediaan batu bara. Selanjutnya, dengan mempertimbangkan persaingan global untuk menjadi perusahaan yang ramah lingkungan, KDM melakukan akuisisi pada perusahaan energi baru terbarukan ketenagalistrikan dengan metode pembangkit listrik mini hidro, yaitu PT Banyumas Energy Lestari dan PT Mitra Daya Kencana berturut-turut pada tanggal 20 Januari 2015 dan 29 Desember 2015.
Bisnis utama KDM adalah memproduksi listrik, steam, demineralized water, nitrogen, dan jasa integrasi listrik untuk kebutuhan pabrik Pupuk Kaltim dan perusahaan-perusahaan yang ada di kawasan industri.
PT. Kaltim Daya Mandiri membutuhkan calon tenaga kerja terbaik untuk menempati posisi
sebagai berikut:
STAF AUDIT 1 ORANG
URAIAN TUGAS:
1. Melaksanakan audit terhadap sistem, kebijakan, tatalaksana SOP yang berlaku pekerjaan proyek
2. Melaksanakan audit terhadap operasional aktivitas-aktivitas dan mencari penyebab timbulnya ketidaksesuaian tersebut.
3. Menyusun laporan hasil audit dengan baik sehingga dapat memberi nilai tambah bagi perusahaan.
KUALIFIKASI PENDIDIKAN &PENGALAMAN KERJA:
1. Pendidikan diutamakan S1 Hukum , atau S1 Jurusan lain yang memahami ilmu hukum
2. Memiliki pengalaman kerja formal di bidang hukum atau bidang audit minimal 2 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman kerja
3. IPK Minimal 3,00 pada program studi minimal terakreditasi B / Baik Sekali
4. Memiliki pengalaman audit dibuktikan dengan surat pengalaman kerja
5. Memiliki pengetahuan mengenai Akuntasi dan keuangan
KUALIFIKASI PERSONAL
1. Laki laki, Usia maksimal 30 Tahun pada 31 Maret 2022
2. Memiliki KTP Bontang
3. Menguasai Microsoft Office
4. Telah divaksin Covid -19 Minimal sebanyak 2 kali vaksin
5. Sehat fisik dan mental
6. Memiliki inisiatif tinggi, cepat belajar, analitis, integritas dan mampu bekerja di bawah tekanan
7. Fleksibel dan mudah beradaptasi terhadap perubahan
8. Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan
SYARAT ADMINISTRASI
- Surat Lamaran Kerja dan Daftar Riwayat Hidup
- Fotokopi ljazah & Transkrip Nilai pendidikan S1 dan SLTA
- Copy Sertifikat Vaksin Covid-19 vaksin pertama dan kedua
- Fotokopi KTP dan KK Bontang.
- Fotokopi Kartu AK 1 Bontang yang masih berlaku (2 lembar).
- Sertifikat TOEFL, Surat Pengalaman Kerja, dan Dokumen pendukung lainnya
- Berkas lamaran diantar langsung ke Dinas Ketenagakerjaan Kota Bontang menggunakan MAP KUNING dengan mencantumkan Nama Pelamar, No. HP Pelamar, Jabatan yang dilamar, dan Nama Perusahaan.
PALING LAMBAT SENIN 14 MARET 2022 PUKUL 12.00 WITA
