Lowongan Kerja Kaltim PT. PP Rusianto Bersaudara Terbaru Februari 2022 - LOWONGAN KERJA KALIMANTAN TIMUR TERBARU

Jumat, 04 Februari 2022

Lowongan Kerja Kaltim PT. PP Rusianto Bersaudara Terbaru Februari 2022

 

Lowongan Kerja Kaltim  PT. PP Rusianto Bersaudara Terbaru Februari  2022

Kami adalah perusahaan operator tunda dan tongkang yang melayani terutama perairan Indonesia, Malaysia, Filipina dan Thailand.

PT. PP Rusianto Bersaudara sedang membuka lowongan pekerjaan dan membutuhkan profesional muda yang berintegrasi dan memiliki kompetensi di bidangnya dengan posisi yang dibutuhkan sebagai berikut :

SUPERVISOR ACCOUNTING (FIXED ASSET & INVENTORY)
Pria min 30  tahun
D3 / S1 Akuntansi, Pajak ,Keuangan
Diutamakan memiliki Pengalaman min.3 tahun di posisi Accounting 
Memiliki analisis yang akurat, keuangan, perpajakan, dan pengetahuan dibidang administrasi perkapalan
Menguasai Ms. Office (diutamakan Microsoft Dynamic AX), Akuntansi, Pajak, Fixed Asset dan Inventory 
Jujur, teliti, loyal, memiliki motivasi tinggi untuk maju, pekerja keras, terbiasa dengan data laporan yang terbatas, dapat menjalin komunikasi dan kerjasama yang baik dengan Team
Lokasi Pekerjaan SAMARINDA

GENERAL AFFAIR SUPERVISOR
1. Pria ( Max 40 Th)
2. Pengalaman Min 2 tahun di bidang GA
3. Pendidikan Min D3 semua jurusan
4. Mengelola General Affair yang terkait dengan Employee Services dan fasilitas pendukung kantor
5. Melakukan analisa kebutuhan fasilitas kantor (ATK, Mess, dll)   
6. Melakukan analisa biaya penyediaan dan perawatan seluruh fasilitas dan sarana kantor
7. Membuat prosedur kerja, inspeksi, dan pemeliharaan fasilitas kantor
8. Jujur, ulet, loyal, memiliki motivasi tinggi untuk maju, pekerja keras, Multitasking,terbiasa dengan dateline laporan yang terbatas, dapat menjalin komunikasi dan kerjasama yang baik dengan Team.

Lokasi Pekerjaan SAMARINDA - SEI LAIS

SUPERVISOR HRD
Pria / Wanita usia 35 - 45 tahun
Pendidikan S1 Psikologi / Hukum / Managament
Pengalaman 3 Tahun sebagai HR Supervisor (diutamakan pengalaman dibidang Pelayaran dan Galangan)
Menguasai konsep Sumber Daya Manusia, Fungsi Desain Pekerjaan & Pengembangan, Fungsi Penilaian Kinerja, Fungsi Perencanaan Karir, Pelatihan & Konseling
Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan
Memiliki kepemimpinan yang baik (mampu, mengorganisasikan dan mengontrol melatih dan mengkaderisasi)
Mampu in the team, jujur, disiplin, berjiwa kepemimpinan, memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, dan bertanggung jawab.

Lokasi Pekerjaan SAMARINDA

Silakan melamar melalui Link berikut  : https://bit.ly/3ttQRTg