Lowongan Kerja PT. PP Rusianto Bersaudara Bulan Mei Terbaru 2021 - LOWONGAN KERJA KALIMANTAN TIMUR TERBARU

Kamis, 01 April 2021

Lowongan Kerja PT. PP Rusianto Bersaudara Bulan Mei Terbaru 2021

 

Lowongan Kerja PT. PP Rusianto Bersaudara Bulan Mei  Terbaru 2021

Kami adalah perusahaan operator tunda dan tongkang yang melayani terutama perairan Indonesia, Malaysia, Filipina dan Thailand.

PT. PP Rusianto Bersaudara sedang membuka lowongan pekerjaan dan membutuhkan profesional muda yang berintegrasi dan memiliki kompetensi di bidangnya dengan posisi yang dibutuhkan sebagai berikut :

SUPERVISOR IT DEVELOPMENT
1. Pria maks 35 tahun
2. D3/S1 Tenik Informatika / Komputer
3. Menguasai Pemrograman Web (PHP, Javascript, CSS), Python
4. Menguasai Framework PHP/Web (Laravel/CodeIgniter/VueJS)
5. Familiar dengan Apache / Nginx, Ubuntu Server dan SQLServer
6. Minimal pengalaman dibidang pemrogramman 3 thn.
7. Jujur, teliti, loyal, memiliki motivasi tinggi untuk maju, pekerja
    keras, dapat menjalin komunikasi dan kerjasama yang baik
    dengan Team.

MANAGER IT
1. Pria maks 40 tahun
2. S1 Teknik Informatika
3. Menguasai Pemrograman X++ (Dynamics AX)
4. Memiliki background sebagai Technical dan  Functional Dynamics AX
5. Familiar dengan Ubuntu Server dan SQLServer 
6. Minimal pengalaman di Dynamics AX kurang lebih 5 tahun
7. Memiliki kemampuan Leadership dan mampu bekerja sama dalam
    team 

STAFF GENERAL ACCOUNTING
Pria / Wanita maks 27 tahun
D3 / S1 Akuntansi
Diutamakan memiliki Pengalaman min.2 tahun di posisiAccounting dan Keuangan
Memiliki analisis yang akurat, akurat, keuangan, perpajakan, dan pemberitahuan bidang administrasi
Menguasai Ms. Office, Akuntansi, Pajak dan Myob.
Jujur, teliti, loyal, memiliki motivasi tinggi untuk maju, pekerja keras, terbiasa dengan data laporan yang terbatas, dapat menjalin komunikasi dan kerjasama yang baik dengan Team

MANAGER HRGA & LEGAL
• S1 Psikologi / Hukum / Managament
• Pengalaman 5 Tahun sebagai HRGA & Legal Manager
• Menguasai konsep Human Resources, mulai dari Recruitment, Training & Development), Compensation & Benefit (Payroll), Kepersonaliaan, Industrial Realtion sampai ke Pemutusan Hubungan Kerja dan realisasinya
• Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan
• Memiliki jaringan dan hubungan yang baik dengan instansi pemerintahan dan lembaga yang berhubungan dengan ketenagakerjaan 
• Memiliki kepemimpinan yang baik (mampu mengontrol, mengevaluasi, mengorganisasikan dan mampu melatih dan mengkaderisasi)
• Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin,berjiwa kepemimpinan, memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, dan bertanggung jawab.

SUPERVISOR HRD
Pria / Wanita usia 35 - 45 tahun
Pendidikan S1 Psikologi / Hukum / Managament
Pengalaman 3 Tahun sebagai Supervisor Penilaian Kinerja & Pengembangan Karir
Menguasai konsep Sumber Daya Manusia, Fungsi Desain Pekerjaan & Pengembangan, Fungsi Penilaian Kinerja, Fungsi Perencanaan Karir, Pelatihan & Konseling
Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan
Memiliki kepemimpinan yang baik (mampu, mengorganisasikan dan mengontrol melatih dan mengkaderisasi)
Mampu in the team, jujur, disiplin, berjiwa kepemimpinan, memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, dan bertanggung jawab.

SUPERVISOR IT HARDWARE
1. Pria maks 35 tahun
2. D3/S1 Tenik Informatika / Komputer
3. Menguasai Jaringan Komputer, Mikrotik, dan Server
4. Mampu melakukan trouble shooting hardware komputer dan jaringan
5. Minimal pengalaman 3 tahun dibidang
6. Jujur, teliti, loyal, memiliki motivasi tinggi untuk maju, pekerja
    keras, dapat menjalin komunikasi dan kerjasama yang baik
    dengan Team.

Kunjungi Link Berikut Untuk Melamar :  http://bit.ly/lokerptpprusianto2021